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澳洲留学生的真实写照,痛并快乐着!

阅读:0  发表时间:2019年04月23日


@Lulu


        摸着良心说,即使最低时薪涨了,和你能拿到多少有毛关系呢?虽然我是领着合法工资,在悉尼city打两份工都是这样。没来澳洲之前确实对这边的高时薪憧憬,但是只有来了以后才清楚做白领的小伙伴们有多少。除了运气,能做白领拿高薪确实需要努力,不努力的只能画饼充饥。


@May


        希望大家今后在找工作的时候一定要擦亮眼睛,好的老板真的很重要啊,而且打黑工需谨慎,毕竟什么保障也没有。

        留学时,放假期间我在两家店干过,第一家是个中餐馆,规模很小,因为我开学后就不会在这儿干了,所以老板就只是将我作为后补员工。我在他家一共干了三周,他只让我工作了8个小时,工资只有80刀。每次都是人很多的时候,让我去工作一两个小时,见人不多了又让我离开,完全没有固定工时。

        我实在不想这样浪费时间就换到了另一家中餐馆。这次的中餐馆的规模相比之前那家要稍大一些,一周工作两三天,每天10小时。但是老板总是拖欠工资,我第一个周的工作,硬生生拖到第三周的周末才给我,而且因为老板经常不在店里所以根本也没有办法要工资,所以就只能等。不幸中的万幸是最后离职的时候,老板把拖欠的工资也都给我了。

@Mike


        朋友们都羡慕我在澳洲的生活,殊不知,背后的故事与艰难,真的只有自己懂。我在肉厂包装。一周工作 6 天,20$/h,每天需要凌晨四点上班。那些日子,我每天三点起床,载着满天星开车去上班,活生生地就是一个车间女工。

        那时,我从没跟我国内的家人朋友提起过这些,大家都觉得我在这边过的很不错,风景优美、工时短暂、月薪上万,甚至表示出对这样生活的羡慕。殊不知,背后的故事与艰难,真的只有自己懂。

 @Banana


        在城市经不起诱惑,我经常去吃吃喝喝逛街看看展,虽然没存下什么钱,但是和国内生活比,是挺滋润的。在澳洲的时候,我找到了一家公司,帮一家当地的品牌做媒体推广。做一些类似运营公众号的工作,和中国的一些合作平台代理方相互对接。

        公司里就我一个是中国人,每周坐班2天,时间比较灵活,但是因为合作方的时差原因,有的时候工作时间没有规律。因为是3000刀每月的外包项目,所以公司并不会你交养老金之类的福利,但是如果你时间安排的不错,闲余时间还可以去餐厅做兼职赚赚外快。

@Tom


        在澳洲只要周薪过千的都能算的上是好工作,大部分人都是能赚到钱的,在澳洲只要开始工作不久就会收支平衡,大多还有盈余。斐济到凯恩斯,我们在当地最出名的一个 Airlie Beach 休息了几天后找了一家在卡布丘的草莓农场,然后前往那里去工作。

        我们来到这个草莓农场工作的时候刚好赶上爆果的时候,同住 share house 的台湾情侣每个人一周 2000澳币,大约人民币一万多。我们做了两周的时间,同行小伙伴赚了 2500澳币,我摘得非常之慢,几乎每天都是农场垫底的。但是只要你坚持去上班,哪怕在草莓车上睡觉每天也都会有100+ 的收入。

@John


        尝试了各种不同的工作,不仅大大提高了英语口语的流利程度,还学到了很多东西,收获了很多故事!第一份白工是在墨尔本机场免税店的工作,时薪23刀+Super,每天5小时一个shift,一般一周工时在30小时左右。

        之后有一份工作是在The Apex Group 担任销售代表,对我来说是学习到最多东西的一份工作。Manager每天都给我们打满满的鸡血以及培训,从一开始零D2D销售经验到Sales gun的转变,真的感觉学到很多并大大提高了英语口语的流利度。从敲开陌生人的房门到和他们成为好友侃侃而谈的过程,真的不仅仅是是学习到英语,还体验到不同的文化的充实感。

        第四份工作是在慈善机构Wateraid做fundraiser工作。做慈善是满足感比较强的工作,但是也非常具有挑战性。

        庆幸的是有了D2D的经验,转到fundraiser就非常的顺利,第一周作为trainee上岗,第二周转为fundraising consultant,第三周已经是team leader了。这是目前为止四份工作中比较顺利并且收入比较稳定的一份工作,能够满大街撩人讲话既是一项技能活也是一种乐趣。遇到不同的人收获不同的故事!

        每个人的选择不一样,收获也是不一样的。找到一份合适的、自己喜欢的工作,现实一点来说,是需要付出很多努力的。能力+机遇是很多拿到高薪工作的小伙伴们最主要的原因。

        去往澳洲,我们都怀着各自的憧憬和愿望。我们并没有想去过于美化在澳洲的生活,只是想呈现给大家更多不一样的经历。

        2019年,16万+中国留学生选择澳洲,据调查显示,近70%商科留学生偏好在澳求职,成功留下的却仅有2%.更扎心的是,有一位同学找到我们的求职Tutor,

        诉说了他对未来的迷惘:“没啥偏好,哪儿都行。”“薪水过得去,体面能给父老乡亲交代就行”

官方数据vs.真实环境

        根据澳大利亚政府公布的《2018毕业生就业情况调查》统计,本科毕业生的薪资与就业率都略低于硕士。从下图中,我们可以清晰的看到:

        本科方面,新南威尔士大学的毕业生以A$77500位列第一,阿德莱德大学就业率则以93.5%位居首位;研究生方面,年薪中值最高的依旧是高达A$114800的UNSW,比第二名悉尼大学高出了将A$20000。同时,UNSW也是硕士毕业生全职就业率最高的学校,高达96.8%。

        然而,理想很美好,现实却很残酷。每当招聘季来临,澳洲各大名企开放给所有毕业生的职位不超过20000+,且不说澳洲大学生,光是澳洲留学生就不止这个数!

        在澳留学生们真的如统计上所言,96%都找到了工作,平均年薪在A$90000+吗?答案显而易见。

        明明论语言能力,从讲课的Lecturer到餐厅的Waiter都沟通无障碍;论学术能力,Local和留学生谁Carry谁还不一定;那么,问题到底出在哪里?

在澳求职的劣势

        在澳洲找不到高薪工作的最大阻碍,非愈发严苛的PR身份莫属。随着留学生基数越大,想要留澳求职的基数也更大,就业竞争愈加激烈。虽然在Seek官网单单搜索"Accountant"或者“BA”,就能检索出1.3w+相关职位,但90%的工作都要PR!大多数学生都面临着我与工作之间只差了一个PR的困境。一边是要求严格的名企,一边是暴涨到85分的EOI,简直举步维艰!

        其次便是对澳洲求职的熟悉与了解程度上。作为标准踏实、低调的东方人,中国留学生来到外澳洲,在融入社会,了解本土文化与社会活动规则上往往有一些不适应。这样的“生疏感”同样体现在澳洲求职上。

        中国学生很难像Local一样对澳洲求职环境了若指掌。比如除了众所周知的Seek、Indeed,大多数留学生并不知道澳洲的求职网站还有这些:90%留学生都不知道的30个澳洲求职神器!

        除此之外,被Assignment和Final淹没的留学生们也没空了解澳洲求职文化,不懂澳洲的求职文化与面试小窍门,进而准备不善,在面试时Hold不住面试官“刻意刁钻”的各类提问,最终导致错过了很多好机会。

回国求职的劣势

        在澳洲求职作为“外来人员”有求职劣势,我回国总可以了吧!更难!海归在就业方面没优势最主要的原因就是海归太多,学生的学历及能力层次是也是多样化的。多年前的留学生更多的是精英化留学,而现在更朝着大众化发展的趋势蔓延,海归光环被极大的削弱。

        另外,国内教育质量和本土学生学习能力的提高,海归不仅没优势,甚至处于一些劣势,比如:

  • 错过企业校招季

  • 缺乏相关工作经历

  • 和国内名校比,海归处于劣势

  • 国内HR只认名校

  • 对自身没有明确的定位

  • ……

        海归有海外学习背景,而本土人才熟悉国内行情,二者各有优势和劣势。企业招聘时都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力,以及人格的成熟度,这无关乎于求职者的身份。

        和国内北大、清华、复旦、交大等各大名校应届毕业生相比,海归除了语言优势,其他方面其实都比较吃亏。现在的留学生们或许都有着这样的困惑, 什么时候开始,求职不是为了实现梦想, 而是为了完成一项任务?

        留澳、回国、就业率、毕业薪资,统统都变成了我们不得不面临的问题。